労働者派遣事業は「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」（以下、労働者派遣法）に定められており、派遣元事業主及び派遣先として様々な措置を講ずることとされています。
　また、2015年9月に施行さえた労働者派遣法が３年を経過し、派遣元事業主として、雇用安定措置及びキャリア形成支援制度等派遣法労働者に対する雇用安定を図るための措置の実施を進めてことに加え、先般働き方改革関連法の成立により、2020年４月に改正労働者派遣法の施行が予定されており、主に派遣労働者に対する不合理な待遇差を解消するための規定（同一労働同一賃金）が設けられているなど、派遣元事業主として適切な対応が求められているところです。
　一方、雇用事業主として、労働者派遣法に限らず労働基準法等の労働関係法令に基づいて適切な労務管理を行うことが求められています。
　宮崎労働局主先で標記セミナーが開催されます。是非、ご参加ください。

【案内・申込書】
　　「労働者派遣法等に関する説明会〜派遣元等を対象としたセミナー案内・申込書」

【説明内容】
・派遣元の講ずべき措置（雇用安定措置・キャリア形成支援制度等）
・働き方改革関連法の概要（同一労働同一賃金に関する規程など）
・2020年２月施行予定改正派遣労働法の概要
・職場におけるハラスメントの撲滅に向けた具体的取組
・派遣元事業主における労務管理

【日時・場所】
◆都城
　2019年2月18日（月）13：30〜16：00
　都城合同庁舎2階
◆宮崎
　2019年2月20日（水）13：30〜16：00
　ニューウェルシティ宮崎
◆延岡
　2019年2月27日（水）13：30〜16：00
　延岡総合文化センター