11月16日(水)宮崎観光ホテルにおいて、講師に社会保険労務士法人金丸労務管理事務所 所長・特定社会保険労務士 金丸 憲史 氏をお招きし就業規則セミナーを開催しました。
【内容】
―厚生労働省モデル就業規則を活用した法令改正等への対応―
・労働法改正の動きとその政治的背景
・同一価値労働同一賃金の考え方と労働契約法、パート労働法、派遣法
・無期転換ルールと転換後の労働条件
・セクハラ・パワハラ・マタハラ禁止の規定例
・ストレスチェック制度の運用と規定例
・残業による司法リスクと行政リスクへの対応―監督機関への申告、監督、臨検、
是正勧告、労働審判 など
(講師の金丸特定社労士)
【内容】
―厚生労働省モデル就業規則を活用した法令改正等への対応―
・労働法改正の動きとその政治的背景
・同一価値労働同一賃金の考え方と労働契約法、パート労働法、派遣法
・無期転換ルールと転換後の労働条件
・セクハラ・パワハラ・マタハラ禁止の規定例
・ストレスチェック制度の運用と規定例
・残業による司法リスクと行政リスクへの対応―監督機関への申告、監督、臨検、
是正勧告、労働審判 など
(講師の金丸特定社労士)