�―電栖篤賃仂櫃糧楼漏搬腓筺↓�監督指導・操作体制の整備などを内容とする取り組みを実施する方針が示されました。
ご確認くださいますようお願いいたします。
○第３回長時間労働削減推進本部（４月１日開催） ← クリック
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【適切な職業選択の支援、円滑な就職実現などに向けた取組の促進】
１．青少年の雇用の促進等に関する法律
＜若者雇用促進法＞
（１）関係者の責務の明確化と相互の連携（27.10.1施行）
（２）適切な職業選択のための取組の促進
�〇�業主に掘る職場情報の提供の義務化（28.3.1施行）
�∀�働関係法令違反の事業主に対するハローワークの新卒者向け求人の不受理（28.3.1施行）
�Ｍノ匹蔽羮�企業の認定制度の創設（27.10.1施行）
（３）職業能力の開発・向上及び自立の促進
�々颪蓮�地方公共団体などと連携し、青少年に対し、職業訓練の推進、ジョブ・カード（職務経歴等記録
書）の普及の促進など、必要な措置を高知るように努める（27.10.1施行）
�△い錣罎襯法璽箸覆匹寮直�年に対し、特性に応じた相談機会の提供や、職業生活における自立支援
のための施設（地域若者サポートステーション）の整備などを行う（28.4.1施行）
２．職業安定法の一部改正
ハローワークが学校と連携して職業指導などを行う対象に「中退者」を追加（27.10.1施行）
【職業能力開発・向上の支援】（職業能力開発促進の一部改正）
（１）ジョブ・カード（職務経歴等記録書）の普及・促進（27.10.1施行）
（２）キャリアコンサルタントの登録制の導入（28.4.1施行）
（３）対人サービス分野などを対象にした技能検定制度の整備（28.4.1施行）
青少年の雇用の促進等に関する法律リーフレット
詳細は、厚生労働省ホームページをご参照ください
１．青少年の雇用の促進等に関する法律
＜若者雇用促進法＞
（１）関係者の責務の明確化と相互の連携（27.10.1施行）
（２）適切な職業選択のための取組の促進
�〇�業主に掘る職場情報の提供の義務化（28.3.1施行）
�∀�働関係法令違反の事業主に対するハローワークの新卒者向け求人の不受理（28.3.1施行）
�Ｍノ匹蔽羮�企業の認定制度の創設（27.10.1施行）
（３）職業能力の開発・向上及び自立の促進
�々颪蓮�地方公共団体などと連携し、青少年に対し、職業訓練の推進、ジョブ・カード（職務経歴等記録
書）の普及の促進など、必要な措置を高知るように努める（27.10.1施行）
�△い錣罎襯法璽箸覆匹寮直�年に対し、特性に応じた相談機会の提供や、職業生活における自立支援
のための施設（地域若者サポートステーション）の整備などを行う（28.4.1施行）
２．職業安定法の一部改正
ハローワークが学校と連携して職業指導などを行う対象に「中退者」を追加（27.10.1施行）
【職業能力開発・向上の支援】（職業能力開発促進の一部改正）
（１）ジョブ・カード（職務経歴等記録書）の普及・促進（27.10.1施行）
（２）キャリアコンサルタントの登録制の導入（28.4.1施行）
（３）対人サービス分野などを対象にした技能検定制度の整備（28.4.1施行）
青少年の雇用の促進等に関する法律リーフレット詳細は、厚生労働省ホームページをご参照ください
【派遣先】
１ 派遣労働者と派遣先社員の均衡待遇の推進
２ 期間制限のルール変更
�’標�先事業所単位の期間制限
��派遣労働者個人単位の期間制限
３ 意見聴取手続き
４ 派遣労働者のキャリアアップ支援
・キャリアアップ支援に必要な情報の提供
・雇入れ努力義務
・正社員の募集情報の提供義務
・労働者の募集情報Jの提供義務
５ 労働契約申込み見做し制度
派遣先の皆様へリーフレット
【派遣元】
１ 労働者派遣事業は許可制に一本化
２ 期間制限ルールの変更
�’標�先事業所単位の期間制限
��派遣労働者個人単位の期間制限
３ 派遣元事業主に当らに課させる内容
・雇用安定措置の実施
・キャリアアップ措置の実施
・均衡待遇の推進
４ 労働契約申込みみなし制度
派遣元事業主の皆さまへリーフレット
詳細は、厚生労働省ホームページをご参照ください。
１ 派遣労働者と派遣先社員の均衡待遇の推進
２ 期間制限のルール変更
�’標�先事業所単位の期間制限
��派遣労働者個人単位の期間制限
３ 意見聴取手続き
４ 派遣労働者のキャリアアップ支援
・キャリアアップ支援に必要な情報の提供
・雇入れ努力義務
・正社員の募集情報の提供義務
・労働者の募集情報Jの提供義務
５ 労働契約申込み見做し制度
派遣先の皆様へリーフレット【派遣元】
１ 労働者派遣事業は許可制に一本化
２ 期間制限ルールの変更
�’標�先事業所単位の期間制限
��派遣労働者個人単位の期間制限
３ 派遣元事業主に当らに課させる内容
・雇用安定措置の実施
・キャリアアップ措置の実施
・均衡待遇の推進
４ 労働契約申込みみなし制度
派遣元事業主の皆さまへリーフレット詳細は、厚生労働省ホームページをご参照ください。
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