厚生労働省は、事業場の安全活動の活性化を目的として、「平成３０年度『見える』安全活動コンクール」を実施し、あんぜんプロジェクト参加企業募集を募集しています。

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　８月２３日（木）フェニックスリゾートにおいて、「創立７０周年記念講演会」を開催しました。
　講師には、一般社団法人日本経済団体連合会　副会長であり、東京海上ホールディングス株式会社　取締役会長の隅　修三氏をお迎えして「『挑戦』〜抜本改革、海外展開、地域活性」と題してご講演を賜りました。

　８月２４日（金）、安藤茂洋氏（安藤茂洋社会保険労務士事務所･代表･特定社労士）越山直美氏（社会保険労務士法人ラポール･共同代表･特定社労士）山口ひろみ氏（同）を講師に第８９回人事労務研究会を開催しました。

　テーマ「最新の判例から学ぶ同一労働同一賃金
　　　　　　　　〜長澤運輸、ハマキョウレックス、日本郵政等」

　※概要は、経協ニュース８月号に掲載

　８月２８日（火）、部落解放共闘九州ブロック県民会議（宮崎辰弥議長）、部落解放共闘宮崎県民会議（中川育江議長）、日本労働組合総連合会宮崎県連合会（中川育江会長）から、「就職差別撤廃に向けた要請」を受けました。
　今一度、採用時の面接項目の内容の御確認をお願いします。

　　「就職差別撤廃に向けた要請書」


【昨年の採用時の違反事項】
　　「統一応募用紙以外の社用紙・アンケート」「健康診断書」

【面接時の違反質問】
　　「家族構成・続柄」「家族の職業」「家族の健康状態」「家族の住居環境」「購読新聞」「尊敬する人物」「生い立ち」「血液型・喫煙」「本人の健康状態」など

【公正な採用選考の基本】
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【職場の採用基準の点検項目】（ひとつでもあれば改善が必要）
　○本籍・出生地
　○家族に関すること（家族構成、職業、続柄、健康、地位、学歴、収入など）
　○住宅状況（部屋数、住宅の種類、近隣の施設など）
　○生活環境・家庭環境
　○宗教、支持政党
　○人生観、思想、生活信条、尊敬する人物
　○労働組合、学生運動、市民運動に関すること
　○購読新聞、雑誌、愛読書
　○男女雇用機会均等の観点から問題のある事柄
　○自宅への略図
　○健康診断
　○採用に際しての身元調査をしていませんか

　８月２０日（月）ホテルマリックスにおいて、８月度例会を開催しました。
講師に株式会社トレードメディアジャパン 代表取締役社長 高田　智康 氏をお迎えし「地方放送局だからこそ・・・」と題して講話を賜りました。
　※講話の概要は、８月度会報に掲載