８月２６日（水）、橋口愛子氏（ライフ・サポートＹＯＵ・代表）を講師に「人を動かす」コミュニケーションセミナーを開催しました。
【内容】
・人が動きには？ ・モチベーションについて ・部下と信頼関係をつくるには？
・聴く力・問いかける力 ・相手が納得できる伝え方 など
（ロールプレイ・ワークを中心に）
【内容】
・人が動きには？ ・モチベーションについて ・部下と信頼関係をつくるには？
・聴く力・問いかける力 ・相手が納得できる伝え方 など
（ロールプレイ・ワークを中心に）
８月20日（木）、越山直美氏（社会保険労務士法人ラポール・共同代表・特定社労士）を講師に第１０３回人事労務研究会を開催しました。
テーマ「人事労務担当者が知っておくべき労働保関係法令��〜労働法以外の諸法令」
テーマ「人事労務担当者が知っておくべき労働保関係法令��〜労働法以外の諸法令」
２０２０年４月１日以降に支払われる賃金に適用（全ての労働者が対象）
【改正ポイント】
１ 賃金請求権の消滅時効期間の円業
２ 賃金台帳などの記録の保存期間の延長
３ 付加金の請求期間の円業
リーフレット
【改正ポイント】
１ 賃金請求権の消滅時効期間の円業
２ 賃金台帳などの記録の保存期間の延長
３ 付加金の請求期間の円業
リーフレット
８月２７日（木）、部落解放共闘九州ブロック県民会議（宮崎辰弥議長）、部落解放共闘宮崎県民会議（中川育江議長）、日本労働組合総連合会宮崎県連合会（中川育江会長）から「就職差別撤廃に向けた要請」を受けました。
☆公正な採用選考の徹底、採用担当者までの周知をお願いします
要請文・要請項目
2015〜2019年度不適正選考項目別集約表（就職関係）
（ご参考）職場の採用基準の点検項目（ひとつでもあれば改善が必要）
○本籍・出生地○家族に関すること（家族構成、職業、続柄、健康、地位、学歴、収入など）○住宅状況（部屋数、住宅の種類、近隣の施設など）○生活環境・家庭環境○宗教、支持政党○人生観、思想、生活信条、尊敬する人物○労働組合、学生運動、市民運動に関すること○購読新聞、雑誌、愛読書○男女雇用機会均等の観点から問題のある事柄○自宅への略図○健康診断○採用に際しての身元調査 など
【☆ご確認お願いします】
☆公正な採用選考の徹底、採用担当者までの周知をお願いします
要請文・要請項目 2015〜2019年度不適正選考項目別集約表（就職関係）（ご参考）職場の採用基準の点検項目（ひとつでもあれば改善が必要）
○本籍・出生地○家族に関すること（家族構成、職業、続柄、健康、地位、学歴、収入など）○住宅状況（部屋数、住宅の種類、近隣の施設など）○生活環境・家庭環境○宗教、支持政党○人生観、思想、生活信条、尊敬する人物○労働組合、学生運動、市民運動に関すること○購読新聞、雑誌、愛読書○男女雇用機会均等の観点から問題のある事柄○自宅への略図○健康診断○採用に際しての身元調査 など
【☆ご確認お願いします】
８月１９日（水）ホテルマリックスにおいて、８月度例会を開催しました。講師に株式会社加藤えのき 代表取締役 加藤 修一郎 氏をお迎えし講話を賜りました。
※講話の概要は、９月の会報に掲載予定
※講話の概要は、９月の会報に掲載予定