12月度例会を開催しました

　１２月２日（水）ニューウェルシティ宮崎において講演会を開催しました。講師に株式会社ＪＲ宮崎シティ代表取締役社長黒川　哲　氏をお迎えし「地域と共に！アミュプラザの取り組み」と題して講演を賜りました。

　講演内容は、同友ニュースに掲載

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Posted by keikyo at 12/16/2020 11:34 AM. Filed under: 事業案内・報告（同友会）

就職氷河期世代を対象とした職場実習・体験の受入れ企業を募集しています

　宮崎労働局は、「みやざき就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」を設置し、官民一体となって取り組みを推進しています。今般、不本意ながら不安定な仕事に就いている等の課題に直面している就職氷河期世代の方に対し、就労体験を通じて業種・職種への理解を深めていただくことを目的に、職場実習・体験を実施することとし、受入れていただく企業を募集しています。

　募集案内チラシ　←　クリック

みやざき就職氷河期世代活躍プラットフォーム特設ページ

Posted by keikyo at 12/11/2020 03:15 PM. Filed under: お知らせ

「改正高年齢者雇用安定法」が施行されます（2021年4月～）

　70歳まで数行機会の確保のために事業主が講ずべき措置（努力義務）等が２０２１年４月～施行されます。

【対象となる事業主】
○定年を６５歳以上７０歳未満に定めている
○６５歳までの継続雇用制度（７０歳以上まで引き続き雇用す制度を除く）を導入している

【対象となる措置】
次の①～⑤のいずれかの措置（高年齢者就業確保措置）を講じるよう努める必要があります。
①７０歳までの定年引き上げ
②定年制の廃止
③７０歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入
④７０歳まで継続的に以下の事業に従事できる制度の導入
　ア　事業主が自ら実施する社会貢献事業
　イ　事業主が委託、出資（資金提供）等する団体が行う社会貢献事業

【リーフレット等】
厚生労働省ホームページ　←　クリック

Posted by keikyo at 12/11/2020 01:51 PM. Filed under: 労働法制等の動き

「職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理」周知要請を受けました

　宮崎労働局長から標記の要請を受けました。
改めて新型コロナウイルス感染症に対する感染予防、健康管理に留意してください。

　職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理　　←　クリック

　感染リスクが高まる「５つの場面」　←　クリック

　職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト　←　クリック

　新型コロナウイルス感染症に係る職場における集団感染事例　←　クリック

　外国人を雇用する事業主の皆さまへ　←　クリック

　商業施設等の管理の皆さまへ　←　クリック

　新型コロナウイルス感染症対策の基本的方針（抜粋）　←　クリック

　新しい生活様式の実践例　←　クリック

　新型コロナウイルス接触確認アプリ「ＣＯＣＯＡ」　←　クリック

　新型コロナウイルスの陽性者等が発生した場合における衛生上の職場の対応ルール　←　クリック

　新型コロナウイルス感染症による労働災害も労働者死傷病報告の低ちゅつが必要です　←　クリック

　新型コロナウイルス感染症に係る労災認定事例　←　クリック

　テレワーク総合ポータルサイト　←　クリック

　新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金　←　クリック

　新型コロナウイルスに関連したいじめ・嫌がらせに係るＱ&Ａ　←　クリック

Posted by keikyo at 12/07/2020 12:00 PM. Filed under: 事業案内・報告（経協）

11月度例会を開催しました（地域振興委員会）

　１１月１８日（水）、ニューウェルシティ宮崎において１１月度例会を開催しました。講師に、株式会社訪う（おとなう）　ＣＥＯ　日高　葵　氏　をお迎えし「30代が見る、今ローカルに必要な視点～インバウンド事業の視点から～」と題してご講話を賜りました。
　今回、講師には、高千穂からのオンラインで講話をいただきました。

　※詳細は、同友ニュースに掲載予定

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Posted by keikyo at 12/01/2020 10:15 AM. Filed under: 地域振興委員会

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