８月２８日（水）、部落解放共闘九州ブロック県民会議（宮崎辰弥議長）、部落解放共闘宮崎県民会議（中川育江議長）、日本労働組合総連合会宮崎県連合会（中川育江会長）から、「就職差別撤廃に向けた要請」を受けました。

　今一度、採用時の面接項目の内容の確認をお願いします。採用担当者までの周知、徹底をお願いします。

　　「就職差別撤廃に受けた要請書」
　　「不適正選考項目別集約表」





【面接時の違反質問】
　　「家族構成・続柄」「家族の職業」「家族の健康状態」「家族の住居環境」「購読新聞」「尊敬する人物」「生い立ち」「血液型・喫煙」「本人の健康状態」など

【公正な採用選考の基本】
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【職場の採用基準の点検項目】（ひとつでもあれば改善が必要）
　○本籍・出生地
　○家族に関すること（家族構成、職業、続柄、健康、地位、学歴、収入など）
　○住宅状況（部屋数、住宅の種類、近隣の施設など）
　○生活環境・家庭環境
　○宗教、支持政党
　○人生観、思想、生活信条、尊敬する人物
　○労働組合、学生運動、市民運動に関すること
　○購読新聞、雑誌、愛読書
　○男女雇用機会均等の観点から問題のある事柄
　○自宅への略図
　○健康診断
　○採用に際しての身元調査をしていませんか

　８月２２日（木）、みやざき働き方改革推進センター　センター長　中野　宏　氏、小松山　和良　氏を講師に第９７回人事労務研究会を開催しました。

　テーマ「働き方改革による採用への対応〜変化から成長そして成果へ〜」

８月２１日（水）ホテルマリックスにおいて、８月度例会を開催しました。講師にテラスマイル株式会社　代表取締役　生駒　祐一　氏をお迎えし講話を賜りました。
　※講話の概要は、９月の会報に掲載

　７月２３日（火）宮崎観光ホテルにおいて、ジャーナリスト　萩谷　順　氏をお迎えし「国内政治〜政局、日本の民主主義のあり方〜」題して講演を賜りました。

　講演概要は、同友ニュース８月号に掲載

　７月２５日（水）、ニューウェルシティ宮崎において７月度例会を開催しました。講師に、株式会社宮崎銀行　人事部長　岩満　美貴子　氏をお迎えし「宮崎銀行における女性活躍推進のあゆみと現状」と題してご講話を賜りました。

　※詳細は、同友ニュース８月号に掲載