採用面接等で「本籍・出生地」や「家族」に関するを聞くなど、就職差別につながるおそれがある不適切な事象も依然として発生しています。
　生産性向上と人材確保のためには、「魅力ある職場づくり」が不可欠です。
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　「公正な採用選考に関する要請」

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