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This is the archive for May 2017
５月２２日（月）、ニューウェルシティ宮崎において２０１７年度通常定時総会を開催し、全ての議案が承認されました。
（総会前に開催した幹事会）
（通常総会）
（総会前に開催した幹事会）
（通常総会）
５月１８日（木）、安藤茂洋社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 安藤 茂洋 氏を講師に第７７回人事労務研究会を開催しました。
テーマ「人事担当者が知っておくべき労働関係法令� �
テーマ「人事担当者が知っておくべき労働関係法令� �
５月９日（火）鎌原宜文県副知事、四本孝県教育長、元木賀子宮崎労働局長が当協会事務局を訪れ、標記の要請書を受けました。企業の皆さまの更なるご理解、ご協力をお願いします。
【要請書事項４項目】
�／卦�学校卒業予定者等の積極的な採用について
�⊆禺圓凌雄牋蘋�の推進について
�５楮蠅瞭�く場の魅力向上と見える化について
�さ楮蠍�、宮崎労働局等が実施する各種若者応援施策の周知について
【要請書】
新規学校卒業予定者等の採用をはじめとする若者の活躍促進に向けた取組み要請 ← クリック
【要請書事項４項目】
�／卦�学校卒業予定者等の積極的な採用について
�⊆禺圓凌雄牋蘋�の推進について
�５楮蠅瞭�く場の魅力向上と見える化について
�さ楮蠍�、宮崎労働局等が実施する各種若者応援施策の周知について
【要請書】
新規学校卒業予定者等の採用をはじめとする若者の活躍促進に向けた取組み要請 ← クリック
【各種案内チラシは下記をクリック】
・
安心して働くための無期転換ルール
・ 保育園などに入れない場合、２歳まで育児休業が取れるようになります
・ 平成２９年度助成金のご案内
・ 平成２９年度両立支援等助成金
・ 職場意識改善助成金〜短時間インターバル導入コース（新設）
・ 職場意識改善助成金〜職場環境改善コース（新設）
・ 職場意識改善助成金〜所定労働時間短縮コース（新設）
・ 職場意識改善助成金〜時間外労働上限設定コース（新設）
・ 職場意識改善助成金〜テレワークコース（新設）
・ 最低賃金引上げ支援〜中小企業向け〜「業務改善助成金」
・ 生産性を向上させた企業は労働関係助成金が割増されます
・ アルバイトの労働条件を確かめよう
・ くるみん認定･プラチナくるみん認定基準･認定マークが改正されます
・ 配偶者手当の在り方について
事業主の方のための雇用関係助成金 ← 厚生労働省ウェブへクリック
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安心して働くための無期転換ルール ・
保育園などに入れない場合、２歳まで育児休業が取れるようになります・
平成２９年度助成金のご案内 ・
平成２９年度両立支援等助成金 ・
職場意識改善助成金〜短時間インターバル導入コース（新設）・
職場意識改善助成金〜職場環境改善コース（新設） ・
職場意識改善助成金〜所定労働時間短縮コース（新設） ・
職場意識改善助成金〜時間外労働上限設定コース（新設）・
職場意識改善助成金〜テレワークコース（新設） ・
最低賃金引上げ支援〜中小企業向け〜「業務改善助成金」・
生産性を向上させた企業は労働関係助成金が割増されます ・
アルバイトの労働条件を確かめよう ・
くるみん認定･プラチナくるみん認定基準･認定マークが改正されます ・
配偶者手当の在り方について 事業主の方のための雇用関係助成金 ← 厚生労働省ウェブへクリック
５月８日（月）当会事務局で、専門職大学の県内誘致の意見書の最終（案）について、第２回委員会を開催しました。
４月２７日（木）、宮崎観光ホテルにおいて２０１７年度定時総会を開催し、全ての議案が承認されました。
【議案】
・2016年度事業報告、決算報告
・2017年度事業計画(案)、予算(案)
・役員改選(案)
（総会前に開催された役員会）
（開会あいさつする小池会長）
（定時総会）
（特別講演を賜わった戸敷宮崎市長）
（特別講演）
（懇親パーティー）
【議案】
・2016年度事業報告、決算報告
・2017年度事業計画(案)、予算(案)
・役員改選(案)
（総会前に開催された役員会）
（開会あいさつする小池会長）
（定時総会）
（特別講演を賜わった戸敷宮崎市長）
（特別講演）
（懇親パーティー）