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This is the archive for April 2017
４月１８日（火）、当会総務企画委員会を開催し、2017年度事業についてご意見をいただきました。
４月７日（金）、宮崎観光ホテルにおいて、有限会社現代ヒューマンスキルセンター 代表取締役 雨宮 惠美氏を講師に「新入･若手社員セミナー」を開催しました。会員、会員外から15社39名にご出席いただきました。
【テーマ】
「社会人としての基本的なマナーを習得」
【内容】
�ー匆饋佑箸靴討隆靄榲�な心構え
��期待される新入社員像
��仕事のすすめ方の基本
�だ楸�マナーの基本
�ダ楸�のロールプレイング
��仕事と人生
【出席者からの感想】
出席者からの感想 ← クリック
（講師の雨宮氏）
【テーマ】
「社会人としての基本的なマナーを習得」
【内容】
�ー匆饋佑箸靴討隆靄榲�な心構え
��期待される新入社員像
��仕事のすすめ方の基本
�だ楸�マナーの基本
�ダ楸�のロールプレイング
��仕事と人生
【出席者からの感想】
出席者からの感想 ← クリック（講師の雨宮氏）
４月６日（木）ホテルマリックスにおいて、委員会総会を開催し、議題についてすべて承認されました。総会後、ＷＡＳＨハウス株式会社 代表取締役社長 児玉 康孝 氏より「株式上場までの道のり」と題して講話を賜りました。
【議題】
2016年度事業報告
2017年度事業計画
【2017年度研究テーマ】
「企業経営のヒントを学ぶ」
【例会のもち方】
正副委員長が講師を選定し、講師から講話（講話45分程度）を賜り会員の相互の親睦を深める。
【年間スケジュール】
例会（4/6、6/15、8/24、11月、１月、2月or3月）
南九州経済連絡協議会・宮崎開催の計画
九州経済同友会大会in長崎（10/19、20）への参加
【新たな取組み】
テーマ
「みやざき次世代育成プログラム〜次世代のリーダーを支援する」（仮題）
目的
上記テーマに、セミナーや合宿などを通じて、経営に必要な知識と意識を身につけ、
宮崎の中での経営者同士のネットワークを広げることを目的とする。
取組み
2017年度ワーキングチームを立ち上げ、2018年度実施に向けて、講師やプログラム等の検討を行う。
（総会）
（講話する児玉社長）
（講話会場）
【議題】
2016年度事業報告
2017年度事業計画
【2017年度研究テーマ】
「企業経営のヒントを学ぶ」
【例会のもち方】
正副委員長が講師を選定し、講師から講話（講話45分程度）を賜り会員の相互の親睦を深める。
【年間スケジュール】
例会（4/6、6/15、8/24、11月、１月、2月or3月）
南九州経済連絡協議会・宮崎開催の計画
九州経済同友会大会in長崎（10/19、20）への参加
【新たな取組み】
テーマ
「みやざき次世代育成プログラム〜次世代のリーダーを支援する」（仮題）
目的
上記テーマに、セミナーや合宿などを通じて、経営に必要な知識と意識を身につけ、
宮崎の中での経営者同士のネットワークを広げることを目的とする。
取組み
2017年度ワーキングチームを立ち上げ、2018年度実施に向けて、講師やプログラム等の検討を行う。
（総会）
（講話する児玉社長）
（講話会場）
３月２９日（水）当会事務局で、専門職大学の県内誘致の提言に向けた委員会の進め方について、第１回委員会を開催しました。
これまでに経緯・進捗概要の確認、各種データ、数値分析の概要説明、及び提言の方向性について議論し、今後の予定についても確認をしました。
これまでに経緯・進捗概要の確認、各種データ、数値分析の概要説明、及び提言の方向性について議論し、今後の予定についても確認をしました。